Tenveo 비디오 회의 기술 채용에서의 사용
Sep 21, 2017
Tenveo 비디오 회의 기술 채용에서의 사용
둘 다 회사 대표 및 잠재적인 직원에 대 한 작업을 신청할 때 가장 중요 한 단계는 인터뷰입니다. 고용주와 신청자는이 심장 소리가 들리고 이벤트 잘 갈 수 있도록 잘 준비 해야 합니다. 첫 번째: 양식에 가장 긴급 하 고 중요 한 문제는 회사에 대 한 사전에, 두 번째: 곧 이벤트에 대 한 조정 심리 해야.
신청자 원격 모드에서 회사와 협력 계획을 하는 경우 그/그녀가 온라인 인터뷰를 통과 해야 합니다. 이 경우에, 당신은 해야 합니다 비디오 회의 사용 하 여 메일 및 간단한 전화 통화는 고용주에 게 보낸 이력서 충분 하지 않을 것입니다 때문에.
동영상 이력서와 비디오 인터뷰
고용주 후보에 다소 만족 하는 경우, 그 신청자-는 그가 짧게 자신 (자기 프레 젠 테이 션으로 서 비디오)에 대 한 이야기는 비디오에서에서 비디오 이력서를 요청할 수 있습니다. 이 비디오 이력서를 통해 보고 후 고용주는 후보에 관심이 있다, 만약 그가 비디오 인터뷰를 임명할 수 있다. 후보자의 개인적 및 직업적 자질은 특정 공석에 대 한 적절 한 평가를 모집 하 여 개최 됩니다.
왜 비디오 인터뷰는 신청자에 대 한 유용한가?
1. 그는 사무실에 여행에 시간을 낭비 하는 없습니다.
2. 그 경우에 그들은 집에서 편안한 조건에서 잠재적인 고용주와 얼굴을 맞대고 대화를 가질 수 있습니다. 편안한 가정 환경을 더 편안 하 게 사람을 만든다.
3. 신청자는 고용주는 기상 조건 또는 하루 중 시간에 언제 든 지 연결할 수 있습니다.
4. 신청자는 고용 계약 및 온라인 공동 작업 도구를의 도움으로 다른 문서 예: "쇼와 프레 젠 테이 션 슬라이드" 기능을 사용 하 여 볼 수 있습니다.
왜 비디오 인터뷰는 고용주에 대 한 유용한가?
후보와 전체 시청각 문의입니다.
그는 다른 직원 면접을 초대할 수 있습니다. 머리 부의 다른 도시에 있을 때 분산 지사, 대기업을 위한 편리한 솔루션입니다. 인터뷰에 참가, 그들은 단순히 현재 회의에 연결 하 고 그들의 질문.
아무런 추가 준비 (객실 예약 또는 워크플로에서 다른 직원의 주의 회의).
Tenveo 비디오 회의 채용
이후 Tenveo부터 Tenveo 화상회의 제품을 사용 하 여 성공적으로 많은 채용 회사 되 고 직원 들이 고객-비디오 채용을 찾을 수 있는 혁신적인 도구를 제공 합니다. 이 회사는 고용주와 후보자 비디오 교량의 도움으로 전세계 라이브 인터뷰를 구성합니다.
Tenveo의 주요 장점 중 화상 회의 다음입니다.
1. 기록 하 고 비디오 저장 능력 인터뷰-지난 인터뷰의 고용주 수 항상 "씻" 기억 하 고 다른 직원 들에 게 보여.
2. 제 3 자에서 작업할 때 보안 및 기밀된 데이터의 기밀성을 완료 합니다.
3. 시간과 여행 경비를 절약.
4. 지역 제한 없이 개발.
