화상 회의 인터뷰
Oct 15, 2019
전화 인터뷰는 최악입니다 : 화상 회의 인터뷰 수용
구직 활동 – 모든 사람들이이를 겪고 있으며, 일부 경험은 그룹 내 설정이나 긴 폐품 사냥을하는 다른 경험보다 엄격하지만, 목표는 항상 상대방이 제공하는 것에 대해 더 많이 배우는 것입니다. 내가 접한 가장 일반적인 첫 번째 인터뷰는 전화 나 비디오를 통한 것입니다. 전화 인터뷰는 스트레스가 덜한 것처럼 보일 수 있지만 비디오 인터뷰에서는 특히 인터뷰 프로세스의 초기 단계에서 비언어적 커뮤니케이션이 먼 길을갑니다.
비언어적 의사 소통은 실제로 말하지 않을 때 말하는 모든 것을 조합 한 것입니다. 당신의 몸짓, 표정, 자세 및 목소리와 같은 것들은 종종 문장의 전체 단락 이상을 말합니다. 화상 회의 인터뷰와 전화 인터뷰에서 얻은 비언어적 신호는 손끝에서 멀지 않은 멋진 직업 제안을하거나 깨뜨릴 수 있습니다.
비디오 인터뷰에서 비언어적 의사 소통이 전화 인터뷰보다 우선하는 가장 큰 이유는 다음과 같습니다.
1) 전화를 걸면 혼란을 유발할 수있는 일종의 익명 성이 제공됩니다. 전자 메일 확인에서부터 지갑 바닥에서 모든 껌 포장지 수집에 이르기까지 테이블 양쪽의 산만 한 인터뷰는 도움이되지 않습니다. 누군가와 눈을 마주 치면서 친근한 얼굴을 이름에 대면, 자신의 위치에 대한 자격을 보여주기 위해 그들의 관심을 사로 잡는 것이 훨씬 쉽습니다.
2) 웃어요! 사람들은 바보와 함께 일하기를 원하지 않으며, 과도하게 활용하지 않으면 전화를 통해 행복을 전하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 얼굴 표정을 통해 과도하게 사용되지 않는 진정한 방식으로 제시되는 자료에 대한 관심과 이해를 표현할 수 있습니다.
3) 자신감이 핵심입니다. 아마도 당신은 인터뷰를 착륙시킨 이력서에 대해 약간 과장했을 수도 있지만, 당신은 당신이 할 수있는 것을 알고 있으며,이 면접관에게 당신의 자세로 그것을 알릴 수 있습니다. 좋은 자세는 자신감을 전달하므로 화상 통화 중에 똑바로 앉으면 미래의 고용주에게 자신이 얼마나 자세하고 능숙한 지 보여주는 것이 훨씬 쉽습니다.
4) 당신은 당신의 환경을 통제합니다! 화상 회의를 통해 응시자는 편안한 영역에서 처음으로 채용 관리자와 직접 대면 할 수 있습니다. 또한, 눈에 띄지 않을 수있는 성격의 주요 특성을 강조 할 수 있습니다. 조직의 기술을 보여주고 싶습니까? 컬러 코딩 된 책장이 배경 화면이되도록 화상 통화를 설정하십시오. 빠른 Google 검색으로 귀하와 귀하의 가능한 보스가 음악에 대한 사랑을 공유한다는 것을 발견 했습니까? 그 기타를 당신의 뒤에 올려 놓으십시오. 나는 당신이 페넌트를 끊고 자신이 좋아하는 스포츠 팀의 기념품으로 벽을 덮어야한다고 말하지는 않지만 미묘한 준비는 아플 수 없습니다!
비디오 인터뷰는 테이블의 양쪽에서 구직을 크게 향상시킬 수 있습니다. Tenveo 와 같은 솔루션 은 간단하고 직관적으로 작동하며 완벽한 게스트 경험과 실감 나는 비디오 품질을 제공하여 마치 직접 대면하는 것처럼 느껴집니다. 비디오를 통한 인터뷰와 관련하여 비언어적 의사 소통을 받아들이십시오. 전화보다 더 매력적이고 계몽 적이며 개인적 일 것입니다. 또한 인터뷰를 위해 얻은 재킷을 터뜨릴 또 다른 이유를 제공합니다.
행복한 직업 사냥!



