전화 인터뷰는 최악이다 : 화상 회의 인터뷰 수용

구직-모두가 그것을 겪고, 어떤 경험은 그룹 내 설정이나 긴 청소부 사냥을 가진 다른 경험보다 더 엄격하지만 목표는 항상 상대방이 제공해야하는 것에 대해 더 많이 배우는 것입니다. 지금까지 내가 만난 가장 일반적인 첫 번째 인터뷰는 전화 나 비디오였습니다. 전화 인터뷰는 스트레스가 덜한 것처럼 보일 수 있지만 비언어적 의사 소통은 특히 인터뷰 과정의 초기 단계에서 비디오 인터뷰에서 먼 길을갑니다.

비언어적 의사 소통은 실제로 말하지 않을 때 말하는 모든 것의 조합입니다. 제스처, 얼굴 표정, 자세 및 목소리 톤과 같은 것들은 종종 문장의 전체 단락 이상을 말합니다. 화상 회의 인터뷰와 전화 인터뷰에서 포착하는 비언어적 단서는 손가락 끝으로 멋진 구인을 만들거나 깨뜨릴 수 있습니다.

다음은 비디오 인터뷰에서 비언어적 의사 소통이 전화 인터뷰보다 중요한 이유와 비디오보다 좋은 인상을 남기는 몇 가지 팁입니다.

1) 전화를하면주의가 산만해질 수있는 일종의 익명 성을 제공합니다.이메일을 확인하는 것부터 지갑 바닥에있는 모든 껌 포장지를 수집하는 것까지 테이블 양쪽에서 산만 한 인터뷰는 유익하지 않습니다. 누군가와 눈을 마주 치고 친근한 얼굴을 이름에 붙일 수있을 때, 당신이 그 자리에 얼마나 자격이 있는지 보여주기 위해 그들의 관심을 포착하고 유지하는 것이 훨씬 쉽습니다.

2) 미소!사람들은 멍청이와 함께 일하고 싶어하지 않으며, 과도한 굴절을 사용하지 않고는 전화로 행복을 전달하는 것이 어려울 수 있으며, 이로 인해 케어 베어처럼 들릴 수 있습니다. 과잉으로 보이지 않는 진정한 방식으로 제시되는 자료.

3) 자신감이 핵심입니다.그래서 인터뷰를하게 된 이력서에 약간 과장을했을 수도 있지만, 당신이 할 수있는 일이 무엇인지 알고 있고이 면접관에게 당신의 자세로 그것을 알릴 수 있습니다. 화상 통화를 통해 미래의 고용주에게 당신이 얼마나 침착하고 능숙한 지 보여주는 것이 훨씬 쉽습니다.

4) 당신은 당신의 환경을 통제합니다!화상 회의를 통해 후보자는 자신의 안전 지대에서 처음으로 채용 관리자와 얼굴을 맞대고 만날 수 있습니다. 또한 눈에 띄지 않을 수있는 성격의 주요 특성을 강조 할 수 있습니다. 조직 능력을 보여주고 싶습니까? 색으로 구분 된 책장이 배경이되도록 화상 통화를 설정하세요. 빠른 Google 검색을 통해 귀하와 귀하의 상사가 음악에 대한 사랑을 공유한다는 사실을 알게 되었습니까? 기타를 당신 뒤에 올려 놓으세요. 나는 당신이 페넌트를 걸고 그가 좋아하는 스포츠 팀의 기념품으로 벽을 덮어야한다는 말은 아니지만, 미묘한 무대 연출은 아프지 않습니다!

비디오 인터뷰는 테이블 양쪽에서 구직 활동을 극적으로 향상시킬 수 있습니다. 다음과 같은 솔루션Tenveo작동이 간단하고 직관적이며, 완벽한 게스트 경험과 실제와 같은 비디오 품질을 제공하여 직접 만나는 것처럼 느껴집니다. 비디오를 통한 인터뷰의 경우 비언어적 의사 소통을 포용하십시오. 전화보다 더 매력적이고, 깨달으 며, 개인적이 될 것입니다. 또한 인터뷰를 위해 얻은 블레이저를 벗겨 낼 또 다른 이유를 제공합니다.

행복한 취직 활동!