혼돈의 얼굴 부족 문화: 의미

혼돈의 얼굴 부족 문화: 의미

통신, 인스턴트에 관해서 항상 더 나은있지 않습니다.

인간은 부족 동물 그들 주위 사회 단체에서 편안 함, 자부심, 그리고 동기 부여를 그리기입니다. 기억을 초월한 시간부터, 부족 사람들이 의미와 정체성 혼란 세계의 의미를 부여 했습니다. 종교적 제휴와는 감퇴에 사회 클럽, 직장 어디 인간 힘을 합쳐 공동의 목표를 향해 마지막 요새 중 하나 있을 수 있습니다. 비즈니스 팀을 경쟁 더를 자주 싸우게 하는 사실은 작품의 부족 자연 밑줄.

시작 모드에서 회사는 그것의 팀과 그 팀의 공유 집합이 신념 및 가치에 의해 정의 된 부족, 같은-문화, 즉. 강한 기업 문화는 평범한 것 들에서 좋은 회사를 분리, 그것이 바로 그걸 얻기 위해 중요 합니다. 그리고 바로 그것을 받고가 고 현장 무료 점심 식사 같은 특혜 보다 훨씬 드라이 클리닝. 오히려, 문화 궁극적으로 내린다 사람과 어떻게 연결 되는지를. 그것은 신뢰, 이해, 공유 미션의 감각과 주위 만들어진다.

이것은 커뮤니케이션 온다입니다. 이메일, 휴대 전화, 음성 메일 및 문자 메시지, 우리 지금 있다 우리에 게 사용할 수 있는 인스턴트 통신 채널의 배열. 몇 가지 이러한 일 들을 얻는 데 보탬이 되지 않습니다 주장할 것 이다. 사실, 이러한 유비 쿼터 스 도구는 비즈니스, 작동 하 고 언제 든 지 거래를 가능 하 게 하 고 어떤 장소에서 속도 가속 크게 있다.

그러나 이러한 통신은 인스턴트 있을 수 있습니다,, 혼동 하지 마십시오 그 효과 함께. 작업의 목록을 완료에 대해 단순히 성공 한다면, 이러한 도구는 충분 한 것입니다. 그러나 그것은 기업 문화에 관해서 라면,, 그들은 놓치지 마크 완전히. 이 때문에 보다 훨씬 더 점점 일에 대 한 사업 이다. 그것은 관계를 구축, 신뢰, 그리고 직업적인 친밀입니다.

가장 효과적인 커뮤니케이션은 얼굴 이다. 우리는 어떤 사람들은 우리에 게 부분적 으로만 해석에서 그들이 사용 하는 실제 단어. 대부분의 메시지, 및 전체 색감, 음성, 얼굴 표정 및 신체 언어의 음색에서 온. 실제 통신에는 이해와 공감, 사람에 상호 작용은 직업적인 성공에 중요 한 이유는 고용 한다. 구두 및 비 언어적 메시지를 정렬 하는 경우 신뢰를 만들어 향상 된. 사람들 엽니다. 그들은 더 모험. 그들은 더 많은 책임이 될 커밋. 이것은 당신이 원하는 직원입니다.

우리가 우리와 함께 말하는 사람을 볼 수 있는, 우리가 비 언어적 단서의 모든 종류를 등록할 수입니다. 우리는 만약 우리가 있어 이해 되, 우리에 게 우리의 메시지를 명확 하 게 기회를 주는 바로 알 수 있습니다. 또한, 얼굴을 맞대고 대화 요청 우리. 그들은 우리의 전체 존재를 요구 한다. 때 협력, 문제를 해결 하 또는 브레인 스토밍, 현재 팀-모든 실린더에 발사.

우리 소속, 부족의 일부가 될 유선 있습니다. Tenveo 회사는 이것을 이해 하 고 우리 모두가 수 있는 신뢰, 존경, 및 그들의 최고를 제공 하는 직원을 고무 투명도의 문화를 만들어야 할. 그들은 연결 하는 데 필요한 팀에 제공 합니다. 그들은 Tenveo의 믿음 이다.